Notizen von Mowa

  • Dieses Thema hat 3129 Antworten sowie 60 Teilnehmer und wurde zuletzt vor vor 5 Jahren von Mowa aktualisiert.
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  • #79195

    Vielen Dank liebe @Felinor und liebe @erdbeere.

    Endlich Feierabend, vorhin gab es ein schnelles TK-Gericht, und jetzt habe ich mich schon hingelegt. Müüüde!

    #79381

    Heute am Mittwoch habe ich wieder Urlaub, denn morgen geht es wieder auf die Dienstreise. Gestern habe ich meinen Chef per E-Mail gefragt, ob ich bald mit ihm sprechen kann, da ich die Dienstreisen nicht mehr in der jetzigen Form wahrnehmen kann. Es kam gleich zurück, dass unsere Sekretärin mir einen Termin vorschlagen wird.

    Bei dieser Gelegenheit werde ich ihn darum bitten, die Reisezeit vollständig als Arbeitszeit anzuerkennen. So würde ich 2-, 3-mal jede Woche hinfahren und dort pro Arbeitstag 5 Stunden mit 30-minütiger Pause arbeiten. Wegen der Reisezeit von insgesamt 4 Stunden würde ich jede Woche 2 bis 3 Überstunden haben, die ich in der folgenden Woche mit der entsprechenden Freizeit ausgleichen würde.

    Außerdem werde ich ihn fragen, ob ich mittwochs den gesamten Arbeitstag mit Betriebsarbeit verbringen kann. Wenn ich im März in den Betriebsrat als ordentliches Mitglied nachrücke, dann werde ich auch eine 50%-ige Freistellung anstreben. Damit würde ich meine IT-Zuständigkeiten am neuen Standort vollständig an meine Kollegen abgeben.

    Mit dem Leiter der IT-Gruppe habe ich bereits gesprochen, und er persönlich sieht kein Problem, die Reisezeit als Arbeitszeit anrechnen zu lassen. Was meine IT-Zuständigkeiten am neuen Standort betrifft, hat er mich gebeten, noch bis zum Ende des Jahres zu warten, bis die beiden neuen Mitarbeiter eingestellt und eingearbeitet sind.

    Alles kann ich sicher nicht auf einmal umsetzen, aber ich werde über diese Punkte mit meinem Chef verhandeln. Wenn er damit deinverstanden wäre, wäre es eine große Entlastung für mich, und am alten Standort kann ich den Doktoranden mehr als jetzt entlasten, der praktisch alleine für den User-Support dort zuständig ist.

    #79396

    Viel Erfolg für das Gespräch!

    #79468

    Klingt nach einem guten Plan, liebe @Mowa. :good:

     

    • Diese Antwort wurde vor 6 Jahren von DiBaDu geändert.
    #79682

    Danke schön @Dopplereffekt und @DiBaDu. Heute Mittag hatte ich das Gespräch mit meinem Chef. Er war mit meinen Vorschlägen einverstanden. Auch der IT-Leiter hat mir später geschrieben, dass er mich dabei unterstützen wird.

    So wird meine Reisezeit ab jetzt als Arbeitszeit anerkannt. Mein Chef hat mir auch gesagt, falls mir die Dienstreisen zu anstrengend sind, dann mache ich sie einfach nicht. Also weiß ich im Notfall, dass ich diese Pflicht auch abgeben könnte.

    Erstmal werde ich versuchen, an 2, 3 Tagen pro Woche am alten Standort zu sein. Ich werde die Arbeitzeit so takten, dass ich noch eine Stunde Pause mit meinen Kollegen machen kann. Denn ohne die soziale Interaktion mit meinen langjährigen Kollegen wären die Dienstreisen nicht mehr so schön. Jedenfalls werde ich 4 Stunden pro Tag arbeiten und 4 Stunden lang fahren.

    Mittwochs kann ich ganztägig meiner betriebsratstätigkeit nachgehen. Montag habe ich Abteilungsmeeting und IT-Meeting. Zwischendurch werde ich die Dienstreisen organisieren, meine To-Do-Liste aktualisieren usw., wozu ich sonst nicht kommen würde.

    Edit: Ja und meine bisherigen Zuständigkeiten am neuen Standort kann ich abgeben. Ich werde mich dann nur noch um die Mitarbeiter am alten Standort kümmern, das ist auch eine große Entlastung für mich.

    Hoffentlich habe ich nun eine Lösung gefunden, um mich vor weiteren Überlastungen zu schützen und zugleich mehr am Betriebsrat teilzunehmen. Ich bin gespannt, wie ich mit der neuen Situation zurechtkommen werde.

    • Diese Antwort wurde vor 6 Jahren von Mowa geändert.
    #79701

    Wow, Glückwunsch @mowa.

    Das klingt wirklich gut. Ich hatte schon ein paar mal das Gefühl, Du gehst an eine Grenze mit der Arbeit.

    #79704

    Hi Mowa!

    Ich finde es toll, dass die so auf Dich eingehen. Da weiß man, dass Du sehr geschätzt wirst.

    #79726

    Danke Euch @DiBaDu und @Molly. Ich bin auch erleichtert und sehr dankbar.

    #79733

    ach man das ist echt super @mowa   :good:    freut mich für dich   :bye:

    #79737

    Hallo @Mowa

    Drücke dir die Daumen…freue mich für dich …vor allem finde ich deinen Mut bemerkenswert …wegen der  Aussprache …Ich hätte mich nicht getraut und die Aufschieberitis hätte mich wieder gegrüsst.

    Stressfreien Tag wünsche ich dir :bye:

    #79740
    Anonym

      Toll wie klar du weißt zum einen was du brauchst und dich traust es auszusprechen und auch toll das dein Chef darauf eingeht du scheinst wirklich ne gute Stelle zu haben. Freu mich für dich.

      LgB :bye:

      #79817

      Vielen lieben Dank @erdbeere, @Oceana und @Bernadette.

      Jetzt bin ich endlich zu Hause, das Wochenende kann beginnen :yahoo:

      #79998

      Hallo zusammen,

      heute bin ich noch erschöpft von der Woche und bin leicht antriebslos.

      Etwas gespielt habe ich mit Farben:

      Gleich gehe ich duschen & einkaufen. Heute ist mal wieder ein Fisch-Tag bei uns.

      Wünsche allen ein erholsames, entspanntes Wochenende :rose:

      LG,
      Mowa

      #80005
      Anonym

        <p style=“text-align: left;“>Hallo liebe mowa , ich finde es sehr gut das du die Hin und Rückfahrt  als Arbeitszeit anerkannt bekommst und ich finde es auch hinfällig da es sich um so viele Stunden handelt , weiterhin alles Gute Johanna</p>

        #80008
        Anonym

          Das Bild ist wunderschön, liebe Mowa: wuuuuuun-der-SCHÖN!

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